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談到活動策劃，很多人便想當然的將之與活動創意劃上等號，甚至還有人認為活動策劃只需一個主題或口號就好。實際上，活動策劃遠遠沒有這么簡單，它是一個涵蓋內容極其豐富的概念，是保證活動最佳ROI（Return on Investment 投資收益率）的前提。換言之，活動策劃上任何細小的疏漏，都將為活動結果帶來不可預知的風險。
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會議名稱、會議目的、會議議題、會議組織方式、會議規模、會議召開時間地點、會議報到時間地點、會議日程安排、會議組織領導、會議出席人員及準備要求、會議組織者的聯系方式、會議說明事項等。
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如何引爆大型會議活動策劃?大型活動策劃和實施是公關活動常用的技術手段。要有效地進行大型活動策劃與實施，首先要弄清楚幾個基本問題。如何界定大型活動?大型活動策劃有什么技巧?策劃的程序、方法是怎樣的?這樣有利于我們把大型活動組織的更加完善。今天來闡述如何引爆大型會議活動，打造屬于您企業的 “爆款”。
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周年慶典活動一般都會確定一個明確的主題，以便于讓活動對象形成感召力、強化參與感。但目前的很多情況是，許多企業在確定周年慶典主題時，過于草率，主題空泛，難以激發活動對象的參與感。
一般的公司慶典，無非搞個晚會、頒幾個獎，找幾個漂亮胸大的小姐姐扭來扭去，然后出一本畫冊、請行業媒體報道一下，吃喝玩樂一番就過去了。對公司發展來說，其實沒什么用。那么，成功的周年慶典活動策劃到底是什么東東呢？熊雄認為應該是以企業文化為軟實力，通過造勢傳播出去。
對于企業來說，會獎旅游對內也是推廣企業文化、增強員工凝聚力的好機會，對外則可以建立企業形象、推廣產品、聯絡客戶等等，可謂是“雙贏”。但是，會獎旅游涉及的員工眾多，管理上也是一個嚴峻的考驗，所以，無論是企業還是員工在出行前最好仔細閱讀會獎旅游以下幾點注意事項。
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在日常工作或者商務交流中，不管是從事人事行政、采購、品牌、市場營銷、網絡推廣、總經辦高管，還是老板、董事長、CEO，都免不了要為“在深圳如何策劃公司活動，如何找靠譜的活動策劃公司？”而煩惱。
會議有各種類型，不同的會議需要不同的環境，召開會議是要達到一定的目的和目標。因此第一個重要步驟是問清楚會議主辦方的想法、目的、預算方方面面的信息，通過收集這些信息將避免下一步的策劃構思偏離方向。
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作為一名策劃師，最能夠讓自己感到高興和欣慰的，是看到自己所服務的客戶都能快速成長，持續走好。以我們個人淺顯的經驗認為，要想通過活動讓自己的客戶取得成功，活動策劃公司需要把握好以下三點：
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會場的選擇，直接關系到會議的風格、形式、規模、預算和檔次，這也是隨后進一步策劃方案的基礎，選擇一個能讓會議組織者和與會者都能滿意的會議場所非常重要，面對眾多的場所，到底怎樣去選擇呢？
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