讓團建不再團賤，員工喜歡的團建活動推薦？

關于團建活動模式，可謂是每家公司都家家有本難念的經，不過會旅國際建議，現在公司都以80 90 00后員工為主，團建活動也是企業文化重要組成部分，如果做不到員工喜歡的團建活動模式，建議還是不要舉辦為好，否則弄巧成拙。

讓團建不再團賤，員工喜歡的團建活動推薦？

下面就給大家分析什么是員工討厭的團建活動形式，哪些又是員工喜歡的團建活動模式。

一、人人討厭的團建活動圖鑒

1、讓員工aa（有的是員工aa，領導免費，奇葩！）。或者是讓員工承擔部分費用。團建讓員工出錢的公司，怎么想的？

2、專挑休息日或晚上團建。休息日不讓員工好好休息，工作日讓員工很晚才能睡覺，本來上班就累，這下更累了。

3、活動整人。軍訓、拓展訓練這就不說了，能累死人，這有個毛線用？就算是最簡單的吃飯吧，有的公司就喜歡逼員工喝酒，女員工也不放過。

讓團建不再團賤，員工喜歡的團建活動推薦？

二、員工喜歡的團建活動模式

1、不占用日常休息時間。

我們都是工作日團建，最多最多偶爾占用午休時間（這個都能理解）。

2、內容簡單輕松不累自愿。

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要不就是吃飯（不提倡喝酒，聚餐就是吃菜，而且一般都是中午吃飯，避免影響晚上休息），要不就是公司旁邊3電影院集體看電影（零食飲料公司出錢），要不就是玩一些大家投票出來的項目（鬼屋，密室逃脫，射箭，臺球之類的）。反正，輕松+自愿！

3、所有費用公司承擔。

吃喝玩+交通費都是公司承擔。如果想方便，用幾個同事的車帶人，老板會給車主發紅包（算是郵費吧）。簡單不累自愿，大家都喜歡。

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